Informação geral

A AFA (Associação do Futebol Argentino) informou nesta segunda-feira (5) que caberá a Maradona a definição de sua permanência como técnico da seleção bicampeã mundial.

Após a derrota para a Alemanha por 4 a 0, nas quartas de final da Copa do Mundo da África do Sul, o treinador declarou que iria conversar com a sua família e com os jogadores que comandou durante o Mundial para tomar uma decisão. O secretário de seleções nacionais, Luis Segura, comentou o assunto em entrevista ao TyC Sports.

- Quem terá que decidir se quer continuar [no cargo] ou não é o Maradona.

De acordo com o dirigente, há uma renovação automática na cláusula de contrato com o capitão do Mundial de 1986, que o garante na função até a Copa América de 2011, prevista para acontecer na Argentina. O ex-atleta Mancuso, auxiliar de Maradona, afirmou à estação de rádio Del Plata que há uma tendência da comissão técnica não ser modificada.

- Conhecendo o Diego, é muito difícil pensar que ele queira desistir depois de não ter conseguido o objetivo de ganhar a Copa. Não podemos jogar fora tudo de bom que fizemos.

Ele ainda ressaltou que nos próximos dias haverá uma reunião para ser feito um balanço do trabalho realizado nos últimos dois anos. Maradona, que assumiu a função em 2008, dirigiu a equipe em 24 partidas, com 18 vitórias e seis derrotas.

Pesquisa compara salários médios para cada profissão em abril

Os cargos de geneticista e diretores de empresas foram os que aprresentaram os maiores salários do estado de São Paulo em abril, segundo revela pesquisa da Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho de São Paulo (SERT) realizada pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas da Universidade de São Paulo (Fipe/USP) divulgada nesta quinta-feira (1).


De acordo com a pesquisa, geneticistas em São Paulo tiveram em abril remuneração média de R$ 23.472; já diretores de compliance, (que são profissionais que administram a comunicação interna de uma empresa), o ganho médio foi de R$ 15.219.


Diretores de operações de serviços de armazenamento, R$ 14.220; e diretor de produtos bancários, R$ 13.538.


A pesquisa aponta ainda diferenças salariais em cada região. Em Barretos, por exemplo, um gerente de pesquisa e desenvolvimento (houve uma admissão em abril) recebe R$ 19.34 mensais, três vezes mais que na região de Campinas, que paga R$ 6.738 para o mesmo profissional (22 admitidos). Já na região de Franca, o salário é cinco vezes mais baixo: R$ 3.086 (dois admitidos).


Em Registro, um advogado tem o maior salário da região, ganhando R$ 6 mil por mês (um admitido em abril), metade do que ganharia se morasse em São José dos Campos (também com um admitido).


Quem é treinador profissional de futebol em Campinas recebe R$ 20.530 (três admitidos), valor bem superior ao de Marília, R$ 3.214 (um admitido.


“Esta é uma importante ferramenta para nos auxiliar na formulação de novas políticas de emprego e para mapear a situação do mercado”, afirma o secretário estadual do Emprego e Relações do Trabalho, Pedro Rubez Jehá.

Preferência é para profissionais que morem nas cidades próximas

O parque aquático Wet’n Wild, localizado no km 72 da Rodovia dos Bandeirantes, prorrogou a seleção para 200 profissionais interessados em trabalhar na área de lazer e entretenimento e jovens que buscam a primeira oportunidade de trabalho para a temporada 2010/2011, que começa no final de agosto.


As vagas são para salva-vidas, atendente de arrecadação, atendente de alimentos e bebidas, atendentes de atração, auxiliar de almoxarifado, operadores de caixa e auxiliar de limpeza. As vagas são para ambos os sexos e para maiores de 18 anos.


A preferência é para profissionais que residam nas cidades próximas ao empreendimento, como Itupeva, Campinas, Jundiaí, Vinhedo, Louveira e Várzea Paulista, entre outras.


É necessário que o candidato tenha concluído o ensino médio e tenha disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana.


Entre os benefícios oferecidos pelo Wet’n Wild estão seguro de vida, vale-transporte, refeição, cesta básica, assistência médica e odontológica.


Os profissionais selecionados serão chamados para entrevista no local e, em alguns casos, serão realizados exames práticos e treinamento, como para o cargo de salva-vidas.


Excepcionalmente para o cargo de salva-vidas serão realizados testes. Os candidatos deverão comparecer na próxima quarta-feira (7), no Tênis Club Campinas (Rua Coronel Quirino, 1346 – Cambui - Campinas – SP), das 9h30 às 15h.


Para participar basta apresentar documento de identidade e procurar por Lucas Reimberg. O processo de seleção inclui prova prática, em que o participante deverá nadar 200 metros em até cinco minutos e uma prova de flutuação. Depois de selecionados, os salva-vidas passarão por uma entrevista no parque e frequentarão um curso completo de primeiros socorros.


Para as demais áreas, os currículos devem ser encaminhados para o Wet’n Wild pelo e-mail rh@wetnwild.com.br ou para a caixa postal 2101 – CEP: 13.201-973 – Jundiaí – SP. Somente serão aceitos currículos enviados até o dia 15 de julho. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: (11) 4496-8000.

MPF conseguir liminar na Justiça para derrubar o critério de limite de idade

A Aeronáutica reabriu, nesta quinta-feira (1), as inscrições para 164 vagas nos cursos de Formação de Oficiais Aviadores, Intendentes e de Infantaria de 2011. O novo prazo vai até o dia 15 de julho (leia aqui o edital).


As inscrições foram reabertas após o Ministério Público Federal em Goiás (MPF/GO) conseguir na Justiça uma decisão liminar para derrubar o critério de limite de idade para participação no concurso, que antes era de 22 anos completos até 31 de dezembro de 2011. Agora, não há mais limite de idade máxima, só mínima (os candidatos precisam ser nascidos até 31 de dezembro de 1994).


São 90 vagas para o Quadro de Oficiais Aviadores, destinadas a ambos os sexos, 49 para o Quadro de Intendentes, destinadas a ambos os sexos, e 25 para o Quadro de Infantaria, destinadas somente a candidatos do sexo masculino.


Os cursos de formação, de nível superior, serão ministrados pela Academia da Força Aérea (AFA), em Pirassununga (SP). A duração é de quatro anos, sob regime de semi-internato


Durante o curso, os cadetes receberão remuneração fixada em lei (valor não divulgado no edital), alimentação, alojamento, fardamento, assistência médico-hospitalar e dentária.


Após a conclusão do curso, os cadetes serão nomeados aspirantes a oficial da Aeronáutica e serão distribuídos nas organizações militares do Comando da Aeronáutica. Nas organizações eles irão aprimorar seus conhecimentos, podendo alcançar como último grau hierárquico, o posto de coronel.


Inscrição

As inscrições podem ser feitas por meio da página www.fab.mil.br. A taxa é de R$ 60.


Seleção

A seleção inclui as etapas de exame de escolaridade, inspeção de saúde, exame de aptidão psicológica e teste de avaliação do condicionamento físico. O exame de escolaridade está marcado para o dia 15 de agosto.


As etapas do exame de admissão serão realizadas nas cidades de e deve ser realizados nas cidade de Belém (PA), Recife (PE), Fortaleza (CE), Salvador (BA), Natal (RN), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP), Campo Grande (MS), Pirassununga (SP), Curitiba (PR), Canoas (RS), Florianópolis (SC), Brasília (DF), Manaus (AM), Boa Vista (RR) e Porto Velho (RO).


Quadro de Oficiais Aviadores

O curso é caracterizado pela instrução de voo, com o objetivo de preparar o cadete aviador à pilotagem militar. A instrução aérea segue um programa de treinamento e de avaliação de desempenho como piloto, para formar e selecionar o aviador militar, fomentando o desenvolvimento do espírito combativo do futuro oficial aviador. Ao final do curso o aprovado recebe a graduação de bacharel em ciências aeronáuticas com habilitação em aviação militar.


Quadro de Intendentes

O curso é caracterizado pela formação administrativa, com o objetivo de preparar o cadete intendente ao desempenho de funções para gerir as atividades financeiras e logísticas das organizações militares da força aérea Ao final do curso o aprovado recebe a graduação de bacharel em ciências da logística com habilitação em intendência da Aeronáutica.


Quadro de Infantaria

O curso é caracterizado pela instrução de combate em terra, com o objetivo de preparar o cadete de infantaria ao desempenho de funções para gerir as atividades desenvolvidas nas unidades de infantaria, incluindo as tarefas de operações especiais, emprego de tropa, de autodefesa das organizações da Força Aérea e de defesa antiaérea. Ao final do curso o aprovado recebe a graduação de bacharel em ciências militares com habilitação em infantaria da Aeronáutica

O trabalho dos recenseadores começa no mês que vem

Os aprovados no processo seletivo para recenseador do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística deverão retirar o material de auto-instrução para o trabalho. Os endereços dos postos estão no site ou ainda pelo telefone 0800-701-2028. O atendimento é das 9h às 17h. O trabalho dos recenseadores começa no mês que vem.

De janeiro a maio deste ano mais de um milhão de pessoas conseguiram emprego com carteira assinada em todo o país


Dados do Ministério do Trabalho revelam que Itapetininga está entre as cinqüenta cidades que mais geraram emprego em todo o país no mês de maio. Os números também são otimistas para o país. De janeiro a maio deste ano mais de um milhão de pessoas conseguiram emprego com carteira assinada.



O que a Elaine de Lima Araújo, de 17 anos, e Luzia de Deus Rosa, de 50, têm em comum? As duas começaram a trabalhar há pouco mais de um mês no mesmo escritório. Elaine é secretária. Já é o segundo emprego dela com carteira assinada. Em maio, Luzia resolveu largar o trabalho que tinha para procurar outro. Ficou só dois dias desempregada.



As duas não foram as únicas que conseguiram um emprego Itapetininga. A cidade ficou entre as cinquenta cidades do Brasil que mais geraram postos de trabalho no mês de maio. Foram 1.069 novas vagas no período, segundo dados divulgados pelo Ministério do Trabalho. Só para uma obra, oitenta pessoas foram contratadas.



A geração de empregos foi no país inteiro. Só de janeiro a maio deste ano, mais de um milhão de pessoas conseguiram um emprego com carteira assinada. Um recorde para o período. O economista Vagner de Souza explica que o bom momento se deve ao aumento de renda do brasileiro.

Os empresários brasileiros adquiriram mais concorrentes no exterior que os estrangeiros no País neste início de ano


Na semana passada, a siderúrgica Gerdau comprou as ações que ainda não detinha na Ameristeel por US$ 1,6 bilhão. Quinze dias atrás, o frigorífico Marfrig levou a Keystone por US$ 1,26 bilhão. Esses são os dois lances mais recentes da retomada da internacionalização das empresas brasileiras. As multinacionais verde-amarelas estão aproveitando o real forte e as pechinchas oferecidas no pós-crise para ir às compras.


Os empresários brasileiros adquiriram mais concorrentes no exterior que os estrangeiros no País neste início de ano. De janeiro a maio, as companhias nacionais investiram US$ 11,16 bilhões em aquisições ou no aumento de sua participação em companhias das quais já eram sócias. O valor superou os US$ 10,68 bilhões que os estrangeiros trouxeram ao País para aquisições. Os Estados Unidos se tornaram o principal alvo e absorveram 40% dos investimentos (excluídos paraísos fiscais).


O cálculo exclui as transferências entre matrizes e filiais. O investimento direto é a soma da compra de participações no capital e de empréstimos inter-companhias. Para o presidente da Sociedade Brasileira de Estudos de Empresas Transnacionais e da Globalização Econômica (Sobeet), Luis Afonso Lima, "as aquisições não são um movimento tático, mas estratégico das empresas nacionais no exterior".


A única vez que os brasileiros compraram mais empresas no exterior que agora foi em 2006, quando a Vale adquiriu a canadense Inco por US$ 18 bilhões. A magnitude da transação distorce os dados, o que torna a virada atual inédita. Em 2004, os brasileiros investiram US$ 6,64 bilhões em aquisições no exterior.


Com exceção de 2006, o recorde foi em 2008, com US$ 13,9 bilhões - pouco acima do obtido em cinco meses deste ano. As aquisições no exterior demonstram a robustez das empresas brasileiras no pós-crise, mas são mais um fator de pressão nas contas externas do País, que devem terminar o ano com déficit de cerca de 2,5% do Produto Interno Bruto (PIB). As informações são do jornal O Estado de S. Paulo